Proyectos FPH / Relaciones de género y familias
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Portada Puerto Rico en el mundo
Los grandes cambios sociales y económicos del siglo XXI han transformado las relaciones entre hombres y mujeres. La educación, el empleo y el avance en los derechos de las mujeres han fomentado familias nucleares más reducidas. A ello se añade la migración hacia áreas urbanas y EE.UU., que, acelera­da por la decadencia agrícola, dispersó a las familias y debilitó los lazos de apoyo entre éstas y sus comu­nidades. La transición ha resultado también en rup­turas conyugales y aumentos en la jefatura familiar femenina, mientras el envejecimiento de la población ha planteado la necesidad de crear nuevas formas de apoyo entre generaciones. Es importante reconocer, junto a otras formas de convivencia, esta tendencia a la diversidad de vínculos familiares.

En un ambiente que promueve la demanda de empleo femenino en industrias intensivas de mano de obra y la vivienda independiente, el empleo de las mujeres aumentó del 20 % en 1950 al 30 % en 2000, permitiendo que muchas familias pudieran vivir sobre el nivel de pobreza. En muchos casos, el ingreso fe­menino era el único sostén de la familia.

La necesidad de trabajar fuera del hogar se hizo más evidente ante el descenso de oportunidades de empleo para los hombres, que se redujo de 70 % en 1950 a menos del 50 % en el 2000.

La equiparación educativa entre hombres y muje­res contribuyó a aumentar la proporción del empleo femenino. Las mujeres llegaron a representar sobre el 60% de la matrícula universitaria en la década de 1980, por lo que ya para los noventa no sorprendió que superaran a los hombres en la ostentación de grados universitarios. Las mujeres se incorporaban, no sólo a carreras tradicionalmente consideradas femeninas, como el magisterio, sino a profesiones predominantemente masculinas, como la ingeniería.






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